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派驻监督
工作札记丨强作风提工作质效 铸忠诚显检察担当
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展之际,作为青年检察干警,必须牢牢把握习近平总书记提出的“五个自觉”要求,不断提高自身能力、强化作风建设,以实干担当书写青春华章。
2025-07-11
驻市自然资源局纪检监察组:一线监督直击痛点,精准执纪护航发展
为强化自然资源领域监督执纪工作,驻市自然资源局纪检监察组组长卢思率队下沉,先后带队赴全州、兴安等县自然资源局,聚焦关键领域和薄弱环节开展靶向监督执纪,着力发现并纠治群众反映强烈、制约事业发展的突出问题,为自然资源事业健康发展清淤排障。
2025-07-10
驻市自然资源局纪检监察组:主动约谈提醒,筑牢清廉为民防线
为推进专项整治和民生实事工作,近日,驻市自然资源局纪检监察组组长卢思先后对全州县自然资源局、兴安县自然资源局领导班子及关键岗位干部进行了集体约谈,聚焦群众反映强烈的作风与腐败问题,着力整治民生实事落实短板,紧密结合自然资源部门核心职能与当前群众急难愁盼,围绕各专项整治行动,明确其中的重大政治意义和民生价值,指出存在的问题,压紧压实县局党组和职能部门主体责任,筑牢清廉为民防线。
2025-07-10
驻市教育局纪检监察组:精准用好监督执纪“第一种形态”
驻市教育局纪检监察组始终坚持关口前移,把用好“第一种形态”作为加强党员干部监督管理的重要抓手,紧盯重点领域、重点岗位,做细做实日常监督,及时纠正苗头性、倾向性问题,持续筑牢廉洁从政“第一道防线”。
2025-07-09
驻市教育局纪检监察组:靶向纠治,狠抓“升学宴”“谢师宴”歪风
随着2025年中考、高考成绩陆续公布,“升学宴”“谢师宴”进入易发阶段,为敲响警钟,遏制“四风”问题反弹回潮,驻市教育局纪检监察组紧盯关键时间节点,采取系列措施对今年子女参加中考、高考的党员干部进行早提醒、早预防、早监督,严防违规操办“升学宴”“谢师宴”,确保“升学季”风清气正。
2025-07-09
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基层风采
平乐:强化监督 筑牢防溺水“安全网”
“重点水域警示标识是否安装到位?午后高危时段巡逻值守是否按排班落实?应急救援设备及人员培训情况如何?”近期,平乐县纪委监委监督检查组深入同安镇同安河等重点水域,实地查看“两长一圈”等安全防护设施,详细询问村“两委”干部防溺水措施落实情况,推动责任压紧压实。
2025-07-11
资源县:党建引领纪检监察工作高质量发展
近年来,资源县纪委监委坚持把机关党的建设作为政治机关建设的重要一环,通过机制融合、队伍提能、监督下沉、文化浸润,实现党建与业务同频共振、互促共进。
2025-07-11
工作札记丨绿萝纪事
刚参加工作初到预防宣教室的那年,我养了一株绿萝,它嫩绿的小叶紧紧卷缩着,怯生生地立在透明玻璃瓶里,探着脑袋,仿佛在好奇地打量着新环境。
2025-07-10
书记谈丨“组财村管”规范村集体“三资”使用管理
荔浦市纪委监委探索开展“组财村管”试点工作,由行政村村委会对组级集体“三资”进行提级管理,持续加强监督监管力度,规范村集体“三资”使用管理。
2025-07-10
我为群众办实事丨临桂镇整治社区窗口 作风顽疾出实效
日前,临桂区临桂镇纪委在清廉社区和干部作风建设巩固提升监督检查工作中发现,居民反映社区窗口工作人员态度较差、办事效率低下等的投诉反馈呈渐增趋势。
2025-07-10
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党风政风
桂林市市场开发服务中心到广西党风廉政教育基地(桂林)开展专题廉政教育活动
为进一步加强党风廉政建设,强化党员干部的廉洁自律意识,近日,桂林市市场开发服务中心组织全体党员干部前往广西党风廉政教育基地(桂林),接受廉政教育,以沉浸式教育筑牢拒腐防变思想防线。
2025-07-11
驻临桂新区管委会纪检监察组:讲好廉政党课 筑牢思想防线
近日,驻临桂新区管委会纪检监察组组长为临桂新区管委会机关党支部党员讲授了一堂主旨鲜明、内涵深刻的专题党课。
2025-07-11
漫画说纪丨“特权思想”要禁止!
广大党员、干部在面对各种诱惑、“围猎”时,要想清楚究竟是要政权还是要特权、是要民心还是要贪心,真正做到把“官”看成为人民服务的岗位,把“权”当成为人民服务的工具,多一些百姓情怀,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,自觉与特权思想和特权行为划清界限、斗争到底。
2025-07-11
小小说丨完璧归赵
“三万二的钢材,说没就没了?”高竹小学的王校长猛地一拍桌子,搪瓷缸里的茶水溅得老高。
2025-07-11
市检察院坚持党建引廉,筑牢检察机关清廉堤坝
桂林市检察院坚持用党的建设把牢清廉机关建设的政治方向,引导党员干警持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。
2025-07-11
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巡视巡察
巡察故事丨照亮村民“夜生活”
“群众的诉求未及时得到回应,反映出村委在民生保障工作中还存在服务意识不强、主动作为不够的问题。”巡察组将路灯维修列为重点督办事项,第一时间向葡萄镇党委和洞村村委提出限期整改的明确要求。
2025-07-10
临桂区黄沙瑶族乡:用好巡察整改清单 拧紧整改责任链条
临桂区黄沙瑶族乡坚持把巡察整改作为强化党内监督、深化全面从严治党的关键环节,聚焦问题整改落实与成果运用,强化监督检查,压紧压实责任,构建起巡察整改闭环体系,持续推动巡察工作提质增效。
2025-07-11
巡察故事|巡察“探照灯”照亮民生幸福路
“群众有所呼,巡察有所应”,不是一句口号,而是一份沉甸甸的责任和承诺。
2025-07-08
工作札记|巡察工作初体验
2025年4月初,领导通知我,将以抽调干部身份开展为期三个月的县委巡察,我心中仿佛被投入石子的深潭——惊诧的涟漪一圈圈荡开。这与我熟悉的擒拿格斗、押解值庭全然是两重天地。
2025-06-27
秀峰区:十一届区委第十轮巡察完成进驻
根据秀峰区委巡察工作安排部署,十一届秀峰区委第十轮巡察3个巡察组于近期完成进驻。
2025-06-27
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信访工作
临桂区:多举措提升信访举报工作质效
近年来,临桂区纪委监委持续开展“四访”活动,深入推进领导接访、带信下访、重点回访、调研走访,变被动上访为主动下访,面对面听民情、零距离应诉求,有效解决关乎群众切身利益问题,化解难度大的信访举报突出问题。
2025-06-05
兴安:“上访”变“下访” 深入一线解民忧
近日,兴安县纪委监委利用圩日群众集中、人流量大的优势,组织纪检监察干部到全县各乡镇开展公开大接访活动。
2025-04-21
资源县:做深做细信访工作
为倾听群众声音,强化干群关系,资源县纪委监委坚持以人民为中心的发展思想,学习运用“浦江经验”,从“坐等诉求”到“上门问需”,深入开展“四访”活动,搭好用好“民意连心桥”,广泛倾听收集群众呼声,确保民生实事落地见效。
2025-03-28
驻市公安局纪检监察组:扎实推动驻在部门访诉治理工作落实落地
桂林市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长苏乐参加全市公安机关督察部门视频调度会,并对访诉治理工作进行部署。
2025-02-24
资源县:推进信访举报工作规范化法治化
近年来,资源县纪委监委以贯彻落实《信访工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机,以标准化、信息化、法治化为工作目标,持续推进信访举报工作更严谨、更规范。
2025-02-05
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组织人事
临桂区黄沙瑶族乡:扎实开展干部纪律作风建设
为打造纪律严明、服务为民的基层干部队伍,近期,临桂区黄沙瑶族乡纪委以职工考勤管理为切入点,开展干部作风督查行动,重点检查干部到岗到位、请销假制度执行、值班值守等情况。
2025-07-10
阳朔:以队伍建设为基 催生出更强监督力量
阳朔县纪委监委始终把干部队伍建设当作基础工程来抓,构建起“三位一体”培养体系,经过多维度的淬炼,着力打造出一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察队伍。
2025-07-10
桂林市举办全面从严治团(团纪执行)专题培训班
为深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,扎实推进团纪执行,持续深化全面从严管团治团工作,近日,团市委举办2025年桂林市全面从严治团(团纪执行)专题培训班。团市委副书记曹洋出席开班式并作动员讲话。各县(市、区)团委负责人,市直属单位团(工)委负责人,市属高校及二级学院团组织负责人,部分中职学校团组织负责人等70余名团干部参与培训。
2025-07-08
兴安:强化年轻干部培养 淬炼纪检监察“尖兵”
近年来,兴安县纪委监委多方位“引路”“搭台”,多维度培养赋能,多渠道管理监督,持续提升年轻干部政治素养和业务能力,全力锻造青年纪检监察“尖兵”。
2025-07-08
雁山区:强化监督约束 筑牢全区干部队伍纪律防线
近年来,雁山区纪委监委立足监督职责,紧盯全区干部队伍监督管理薄弱环节,以“零容忍”态度严肃查处违纪违法行为,通过强化监督执纪、深化以案促改、完善制度机制,推动干部队伍管理全面从严、规范有序。
2025-07-08
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