近日，驻市城管委纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，聚焦建筑垃圾违法倾倒这一群众反映强烈的“城市顽疾”，主动出击、靠前监督，对全市建筑垃圾整治工作开展专项监督检查，以有力监督推动责任落实、规范执法行为、堵塞监管漏洞，为城市环境品质提升提供坚强纪律保障。

近日，驻市财政局纪检监察组督促监督单位桂林市审计局召开全市审计机关党风廉政建设工作会议。驻市财政局纪检监察组组长赵宏在会上传达学习二十届中央纪委五次全会、自治区纪委十二届六次全会、市纪委六届六次全会精神，市审计局全体干部职工、各县（市、区）审计局主要负责人及工作人员参加会议。

用镜头展现春分的自然风光和人文景观。

春分，二十四节气之四，阴阳相半，昼夜均分，海棠绽艳枝头，新燕归鸣陌上，天地和畅皆呈清宁，盎然生机铺展新章，藏蕴清廉之愿。

春分日暖，廉心自正。

“这轮椅真是及时雨啊！我老伴终于能坐起来出去晒晒太阳了，感谢党和政府，也感谢纪委的同志把好事办到了我们心坎上！”在永福县精神病医院门口，一位患者家属紧紧握着前来回访的纪检监察干部的手，言语间满是感激。这一幕温暖的场景，正是该县纪委监委监督护航助残服务落地落实的生动写照。

“往年这地荒着，杂草长得比人还高，看着就心疼。现在好了，推土机进来了，灌溉渠通了，撂荒地活了，这收成有盼头啦！”春日暖阳下，田间地头一片繁忙，村民们望着新修缮的灌溉水渠和重新盘活的撂荒耕地，脸上洋溢着幸福的笑容，纷纷对前来回访的永福县纪检监察干部竖起了大拇指。

“现在政策真好，在家门口就能找到这么合适的工作，工资待遇不比外面差，还能照顾老人小孩，心里踏实多了！”近日，在县人社局举办的“春风行动”专场招聘会现场，刚刚与企业达成就业意向的返乡务工人员李大姐，满脸喜悦地向前来走访的纪检监察干部分享着自己的新变化。

春分至，万物生，海菜花悄然绽放，牛群悠然觅食，油菜花漫成金海，用镜头定格永福春日的蓬勃生机。

广大党员干部当以春分自警，心有标尺、不偏不倚，守公道、行正派、拒贪腐，以公心立身，以清廉行事，让清风正气如春日暖阳，常驻心间、润泽四方。

近年来，驻市工信局纪检监察组立足监督职责，把家庭家教家风建设作为全面从严治党、加强党风廉政建设的重要抓手，以常态化、精准化、制度化监督，推动监督单位家风建设走深走实，引导党员干部以清廉家风涵养清朗党风、务实作风。

一天傍晚，县文旅局科员林天明结束了一天的忙碌，在单位附近找了一家家常菜馆吃便饭。

近日，秀峰区十二届人民政府第五次廉政工作会议顺利召开，会议聚焦党风廉政建设和反腐败工作，以案明纪、以案促改，全面部署政府廉政建设各项任务，推动全面从严治党向纵深推进。

3月16日，资源县召开清廉资源建设提质增效工作推进会，县委书记在会上提出，要紧紧围绕政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗“四清”目标，以更扎实的举措推进清廉资源建设提质增效。

近年来，资源县纪委监委将家风建设作为厚植廉洁文化、推进全面从严治党的有力抓手，通过联合县妇联、县文明办等部门加强家庭、家教、家风建设，推动廉洁文化融入家庭生活，以纯正家风带动党风政风社风向好向善。

近日，二届荔浦市委第十轮巡察工作动员部署会召开。

近日，资源县十四届县委第十轮巡察工作动员部署会在县行政中心622会议室召开。

2026年3月10日，七星区召开十一届区委第十轮巡察“回头看”工作动员部署会。

根据县委巡察工作统一部署，2026年3月11日，阳朔县委第一巡察组向县纪委监委机关反馈了巡察情况。

根据县委关于巡察工作的统一部署，3月9日上午，兴安县委第四巡察组巡察县纪委监委机关工作动员会召开。

为切实做好纪检信访工作，提升纪检信访案件办理质效，驻市卫健委纪检监察组聚焦主责主业，畅通信访举报渠道，严格规范信访举报问题线索处置各个环节，加强闭环管理，不断推动纪检信访举报工作有序发展。

“村里小学门口的集体土地，怎么就成了个人用地？这里面肯定有猫腻！”举报内容直指平乐县阳安乡善福村党支部副书记陶某存在霸占集体土地、骗取项目资金等多项问题，随后，阳安乡纪委迅速成立核查组开展核查。

“真的太感谢纪委为我澄清正名了！让大家知道了事情的真相，还了我清白，压在心里的这块大石头总算落了地，终于能抬头挺胸做人了……”回想起此前因不实举报陷入的窘迫处境，雁山区人民检察院的李某某激动地说道。

近年来，资源县纪委监委立足基层信访举报工作实际，以畅通渠道、精准研判、加强协作为主要抓手，不断提升纪检监察信访举报工作质效。

近年来，七星区纪委监委积极采取多种方式不断畅通信访渠道，确保群众反映的问题事事有回音，件件有着落，切实维护群众利益。

近期，驻市水利局纪检监察组组织召开案件复盘研讨会，从查办的案件入手，与会人员围绕办案程序、策略运用、案件质效等方面讲做法、讲感受、讲不足。

村“两委”换届以来，临桂区纪委监委聚焦新一届村“两委”班子成员政治素养提升、清正廉洁履职、勤政为民办事等方面，通过强化警示教育的个性化、差异化，加强警示教育力度，划出思想红线、明确行为界限。

为破解监督“浮于表面、难以深入”的难题，临桂区纪委监委坚持把谈心谈话作为加强日常监督的重要抓手，充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”作用，围绕群众关切、重点领域和苗头性问题，聚焦事前预防、事中监管、事后评估三个关键，对党员干部开展针对性谈心谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，有效提升监督质效。

“干部受处分情形直接影响其年度考核和绩效奖金发放，大家在实务中务必精准把握政策依据，严格做好监督执行。”主讲人为驻市工信局纪检监察组同志逐项讲解党纪政务处分执行注意事项，现场学习氛围浓厚。

为深入贯彻全面从严治党要求，切实强化干部任前廉洁教育，进一步筑牢新任职干部拒腐防变的思想道德防线，近日，驻市生态环境局纪检监察组对一批新任县（区）生态环境局干部开展任前廉政谈话，为新任职干部履新履职上好廉洁“第一课”。