今年以来，叠彩区纪委监委围绕打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，多措并举、精准发力，全方位提升纪检监察干部履职能力，为推动辖区纪检监察工作高质量发展提供了坚实人才支撑。
强化政治引领，筑牢忠诚履职根基。始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，常态化开展政治理论学习、专题研讨和党性教育，引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过领导领学、骨干讲学、个人自学相结合的方式，深入学习贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，不断提升纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。
聚焦专业赋能，补齐业务能力短板。构建系统化、精准化培训体系，重点围绕监督检查、审查调查、信访处置、纪法适用等核心业务，开展专题培训、案例研讨、法规解读等活动，打破“大水漫灌”式培训模式，推行“精准滴灌”分类施教。整合优质培训资源，依托上级纪委监委业务骨干、法律专家、办案能手开展专题线上授课，围绕纪检监察实务操作、纪法条文适用、办案程序规范、证据固定标准等重点内容，开展业务讲堂、政策解读，全方位提升干部纪法素养和专业水平。同时，汇编典型案例、纪法手册等学习资料，方便干部随时学、深入学，着力破解干部“本领恐慌”，提升专业素养和业务水平。今年以来，开展自办培训3期，汇编典型案例2个。
突出实战练兵，提升一线履职本领。把监督执纪执法一线作为练兵主战场，搭建实践锻炼平台，选派年轻干部、业务新手参与上级纪委监委专案查办、专项督查、交叉检查等工作，在实战中提升谈话突破、证据固定、案件剖析等实操能力。常态化开展信访举报办理、案件查办、笔录制作、文书撰写、案件审理等业务技能比武、岗位练兵活动，以比促学、以赛促练，激发干部钻研业务、提升技能的主动性。今年以来，报送3名干部到自治区和市纪委监委参加轮训，安排巡察部门2人、综合部门3人参与办案和线索核查工作。