基层稳则天下安，基层廉则民心齐。村“两委”干部是连接党委政府与群众的“最后一公里”，其廉洁履职直接关系到群众切身利益与乡村振兴稳定。近年来，永福县纪委监委将督促村干部廉洁履职作为工作重点，通过多元化、常态化的监督教育举措，持续净化基层政治生态，让村干部廉洁自律的风气日益浓厚，为乡村振兴注入清廉动能。
“作为村党支部书记、村委会主任，要时刻绷紧廉洁这根弦，村里的每一分钱、每一件事都要公开透明，经得起群众监督……”这样的廉政提醒谈话，在该县各村已成常态。县纪委监委针对村“两委”干部岗位特点，建立“分层分类”谈话机制，统筹“室地”纪检监察干部深入各村屯与村干部面对面交流。谈话既点明基层工作中的廉政风险点，又倾听干部履职中的困惑，既敲警钟又送温暖，引导村干部从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”。截至目前，已累计开展廉政提醒谈话200余场次，覆盖全县所有村“两委”干部。
除了“点对点”的提醒，县纪委监委还统筹乡镇纪委搭建“全方位”的廉政教育平台。永福镇、龙江乡等乡镇在召开村（社区）的党员大会时，邀请纪检监察、财政等业务骨干围绕《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、村级财务管理规范等内容进行专题授课，结合基层常见的“微腐败”案例，用“身边事”教育“身边人”。同时，根据工作实际适时召开警示教育会议，组织村干部集中观看警示教育片，剖析农村干部在征地拆迁、低保救助、项目建设等领域的违纪违法案例，让村干部在直观感受中受警醒、明底线。
“以前总觉得村里的事小，偶尔可能会放松要求，现在通过一次次教育学习，才明白‘蝇贪蚁腐’也会伤民心。” 广福乡广福村一位任职多年的村党支部书记、村委会主任感慨道。在县纪委监委的持续推动下，村干部廉洁自律意识显著提升，主动公开村务、财务信息的积极性明显提高，“阳光村务”成为各村标配。如今，该县各村均设立了“四议两公开”公示栏，及时公开惠民政策落实、集体资产处置、专项资金使用等情况，信访举报量较往年下降11%，村民的满意度大幅提升。
“我们将继续创新监督教育方式，加大对村级‘小微权力’的监督力度，持续织密基层廉洁防护网，推动村‘两委’干部以清廉之风护航乡村振兴，让群众在正风肃纪反腐中感受到更多获得感、幸福感、安全感。”永福县纪委监委相关负责人表示。