“平时下班以后都有些什么活动？在朋友圈里的应酬多不多，平常都和什么人来往？”近日，驻临桂区委办纪检监察组对驻在单位重点岗位党员干部开展廉政家访活动，通过与党员干部亲切交谈，详细了解其家庭情况以及个人“八小时外”的生活情况。
这是临桂区纪委监委把管理监督的触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，紧抓全区党员干部工作作风、生活作风的一个缩影。
近年来，临桂区纪委监委将党员干部“八小时外”生活圈、社交圈、休闲圈纳入干部作风日常监督工作要点，细化做实对重要事项、重点场所、重点时段的管理监督，从严规范和约束党员干部“八小时外”的行为活动，织密“八小时外”监督网。今年以来，共开展廉政家访200余场次，受访干部家属对组织的关心关爱均给予好评。
家庭是抵御腐败的第一道防线也是最后一道防线。该区纪委监委常态化开展廉政家访，织密“八小时外”监督网。通过拉家常、访家情、察家风，与党员干部及其家属面对面交流谈心，深入了解掌握干部的思想动态、生活圈、朋友圈、社交圈等情况，了解业余时间干什么、家庭关系是否和睦、是否孝敬双亲等家庭表现情况，引导党员领导干部家属发挥好“咬耳扯袖”的作用，构筑家庭拒腐防变的第一道防线。
加强对党员干部“八小时外”监督，是促进党员干部改进生活作风的有效手段，是预防问题发生的重要环节。临桂区纪委监委充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示震慑作用，通过结合查办案件组织案发单位和相关部门党员干部旁听案件公开庭审，组织观看勤廉榜样先进事迹情景报告会等，分层级、分片区组织党员干部开展集中学习，通报党员干部违纪典型案例，教育引导党员干部在工作时间之外强化自我约束、规范个人言行。
同时，该区纪委监委还将廉政家访与党员过政治生日结合起来，通过送一张“政治生日”贺卡、开展一次谈心谈话、解决一件实际困难等活动，切实让党员干部感受到组织的温暖，不断增强干部荣誉感、归属感和责任感，推动党员干部更好履职尽责。