“受处分之后，心理压力很大，总感觉在身边同事面前抬不起头来。感谢纪委同志的暖心回访，让我解开了心结，卸下了思想包袱。”经过与前来回访的工作人员一番推心置腹的交谈后，受到处分的公职人员唐某某解开了心结。
此前，唐某某因违反中央八项规定精神和廉洁纪律受到党内警告处分后，一度意志消沉，缺乏工作积极性。该县纪委监委通过与其展开回访教育，进行面对面交谈，唐某某逐渐放下心理负担、重拾信心。
近年来，全州县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，常态化开展回访教育工作，对受处分干部加强思想教育和正面疏导，对其在谈话中提出的合理要求以及在工作、生活中遇到的困难积极反映、帮助解决，切实做到严管和厚爱结合、激励与约束并重。今年以来，该县纪委监委共回访教育受处分干部26人。
为最大程度体现回访教育的效果，确保“对症下药”，该县纪委监委坚持“一人一策”“一病一方”，根据受处分干部的年龄、岗位、性格特征、违纪违法情形等，因人因时因事施策，提升回访教育针对性。同时，坚持将思想政治工作融入回访过程，对存在错误认识的，耐心细致做好解释疏导；对压力大、情绪低的，帮助卸下包袱；对处分后仍有不良表现的，及时提醒，敲响警钟，切实做到以理服人、以情感人、以心暖人，帮助被回访人打开心结，轻装上阵。
回访结束后，回访组将根据回访教育对象的思想认识情况、现实表现及所在单位对其作出的评价等，梳理填写《对受党纪政务处分人员回访教育登记表》，建立回访教育台账，为日后干部提拔任用、评优评先等提供参考。同时，要求被处分人所在单位加强干部日常教育管理监督，对本单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，引导谈话对象正确认识和改正错误，真正达到“治病救人”的目的。
“惩罚不是目的，教育挽救才是初衷。”该县纪委监委主要负责人表示，“下一步，我们将继续做深做实回访教育工作，推动回访教育常态长效化，激励‘有错干部’成为‘有为干部’，助力‘落雁’干部放下‘包袱’再启航。”