资源县纪委监委坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，同时发力、同向发力、综合发力，常态化做好查办案件“后半篇文章”，认真谋划、分类推进、因人施策，推动惩治震慑、教育引导、完善制度、促进治理一体贯通。
创新载体，加强警示教育系统性。采用“线上+线下”协同的统筹构建方式，形成网站、微信、基地的警示教育矩阵，将优秀警示教育资源在塘洞廉政文化教育基地、“资江灯谷”文化长廊、中心花园巨幕及委机关一楼屏幕等平台立体展陈，搭建起多元架构、内容丰富的县域廉政教育共享体系。如，“清廉桂林•资江清廉”网同步更新上级纪委监委发布的审查调查类信息，“资源县纪检监察”微信公众号定期推送相关警示教育材料。
精准施教，加强警示教育针对性。注重挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，探索开展“个性化”“菜单式”警示教育，既突出单位“一把手”，又要关注一般干部、基层干部；既突出“关键少数”，又关注一般岗位，推动警示教育“精准滴灌”。组织全县副科级以上党员干部旁听职务犯罪庭审，持续督促党员干部自警自省。常态化组织新提拔、新调动的党员干部参加任前谈心谈话、任前廉政测试等严把干部任前“廉关”，组织年轻干部到警示教育基地参观纪法教育基地，引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
聚焦典型，加强警示教育有效性。深度挖掘案例资源，用足用好反面典型“活教材”，坚持靶向施教、精准剖析，深挖思想根源和制度漏洞，强化警示震慑；同时注重以案促改、以案促治，推动建章立制、堵塞漏洞，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果，切实推进警示教育走深走实、入脑入心。2025年以来，制作本地警示教育片2部，制发纪检监察建议书8份，推动全县各级各部门开展各类警示教育活动130余场次。