“王某某身为公职人员，廉洁自律意识不强，希望该同志正确对待组织的处理决定，认真查摆自身问题，吸取教训……”近日，在资源县退役军人事务局会议室，县纪委监委公开宣布对王某某的处分决定。在宣布处分决定的同时，围绕相关党纪条款进行逐项解读，剖析案发原因，当场做好释纪释法工作。
近年来，资源县纪委监委将宣布处分决定与警示教育相结合，把警示教育大会开到案发单位，将处分决定宣布作为一体推进“三不腐”的关键环节，通过制度规范、现场警示、系统整改“三步法”，推动处分决定从“冷冰冰的一张纸”转化为“沉甸甸的一堂课”，做实案件查办“后半篇文章”。
为进一步做实做细处分决定宣布工作，在宣布处分决定前，县纪委监委通过深入分析研判被处分人所在党组织（单位）的政治生态，深挖违纪违法行为发生根源。在宣布现场，既讲清违纪事实的纪法依据，又剖析案件背后的思想根源，更指明整改提升的具体路径，推动处分决定的惩戒、警示、教育作用落到实处。
与此同时，坚持“惩前毖后，治病救人”方针，突出严管和厚爱结合，激励和约束并重，紧盯审查调查、处分执行后续环节，对相关单位处分决定执行情况、整改情况不定期开展“回头看”，确保整改到位形成监督“闭环”，切实发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的治本作用。
此外，为扎实做好受处分干部的回访教育工作，县纪委监委制定“一人一策”个性化回访教育方案，创建“一人一表”回访教育台账，帮助受处分干部重整行装再出发，鼓励其重燃干事创业激情。
2025年以来，资源县纪委监委共现场宣读处分决定42次，制发纪检监察建议书8份，推动全县各级各部门开展各类警示教育活动130余场次。