“根据纪检监察建议书相关要求，我们正在举一反三完善企业内控机制……”近日，资源县飞腾建设投资有限公司向县纪委监委反馈了纪检监察建议整改落实情况。
此前，资源县飞腾建设投资有限公司原董事长蒋某某涉嫌严重违纪违法，在深刻剖析案件背后原因后，县纪委监委针对该公司“企业干部廉洁意识淡薄、内控管理制度不规范、管控监督缺失”等问题提出纪检监察建议，督促开展自查自纠，及时堵塞监管漏洞。
一直以来，县纪委监委坚持规范制发、刚性执行、闭环整改，确保纪检监察建议书精准“把脉开方”，切实发挥“发出一份建议、治理一类问题、完善一批制度”的监督效能。
精准对症下药是用好纪检监察建议书的关键。县纪委监委综合考虑单位实际、行业特点、工作现状等因素，聚焦监督检查和审查调查中暴露的制度漏洞、监管盲点及共性问题，深入剖析成因，精准锁定责任主体与整改方向，坚决避免纪检监察建议点出的问题泛化、空洞化，并经协管领导和分管领导层层把关，报纪委监委主要负责人审批，方可形成正式文书，切实保证纪检监察建议的严肃性、权威性。2025年以来，共制发纪检监察建议书8份。
据县纪委监委相关负责人介绍，发出纪检监察建议只是第一步，推进建议高质量落实是关键。为避免出现责任“挂空挡”、整改“走过场”等情况，在跟踪督办上，实行“谁制发、谁跟踪、谁负责”的工作机制。采取“清单式”管理，明确整改责任、时限和要求，充分发挥“片区协作”机制，发挥“室组”联动监督、“组组”协同监督优势，通过电话提醒、实地检查、书面报告等方式对整改情况全程监督。
此外，县纪委监委着力完善回访机制，对责任单位的整改成效进行定期跟踪评估，针对评估效果不理想的单位，督促其持续深化整改；对整改不到位、敷衍塞责、弄虚作假的，坚决予以追责问责，切实增强纪检监察建议的刚性效力，扎实做好以案促改、以案促治工作。