驻市委组织部纪检监察组紧盯人社领域“两金一试一评”，面对近年来职业技能评价事项密集的情况，加强与市职业技能评价指导中心党支部会商廉政风险防控工作，强化重点岗位和关键环节监督管理，抓早抓小，筑牢廉洁防线。近期，该组推动市职业技能评价指导中心党支部召开2026年上半年党风廉政建设专题会议，全面开展警示教育、梳理重点工作、复盘廉政成效、部署后续任务，推动党风廉政建设与业务工作深度融合。
与会人员集中观看了《山东莒南7亿现代农业公共实训基地反面案例》警示教育片。对案例中盲目上项目、脱离实际、政绩观错位、资金监管不到位、铺张浪费、责任落实不严等突出问题，要求全体干部职工以案为鉴、警钟长鸣，牢固树立正确政绩观，始终坚持务实干事、依规履职，班子成员更要带头严守纪律、履职尽责，以“一岗双责”落实筑牢廉政思想防线。
会上传达学习了四川省遂宁市专项治理职业技能培训乱象警示案例。该案例对中心有极强的警示教育意义，启示大家职业技能评价领域廉政风险防控容不得半点松懈，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终守住纪律底线、不越廉政红线，坚决杜绝行业内各类廉政风险和腐败问题，切实以岗位履职实效践行“一岗双责”。
会议通报了上半年支部党风廉政建设工作情况，一是向各县区下发职业技能评价监管队伍作风建设工作提示，从严抓好监管队伍管理。二是针对技能竞赛存在流程不规范等情况，坚持立行立改、主动靠前防范，印发《桂林市职业技能竞赛技术规范（一）》，从制度层面把风险堵在前面。三是全力协助组织2026年桂林市乡村振兴职业技能大赛，赛前专门组织各赛项66名裁判员召开裁判会议，既对业务能力提出明确要求，更严格强调裁判职业道德和执裁纪律，下发《裁判员工作守则》，要求各裁判人员恪守廉洁执裁底线。四是常态化开展内部廉政自查，强化互相监督，守住廉政底线。
会议强调，要扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣“一岗双责”落实，切实把廉政建设融入业务工作各环节。下一步要着重防范两类风险：一是客观工作程序不到位造成履职漏洞，要完善流程、补齐短板、规范程序，从源头防范工作风险；二是主观故意、谋取私利的违纪违法行为，必须从严管控、严肃追责，牢牢守住公共服务岗位廉洁底线。