“‘廉者，民之表也；贪者，民之贼也。’希望各位同志倍加珍惜组织给予的平台机遇，牢记组织厚爱与重托，正确行使手中权力，秉公履职、清正为公、清白做事。”
近日，桂林建筑规划设计集团有限公司（以下简称：设计集团）纪委面向新提拔、新调岗20余名中层干部开展集体任前廉政谈话，扎实上好履新“廉洁第一课”，提前打好廉洁从政“预防针”，切实为干部履新筑牢拒腐防变思想根基，严把任职起步“廉洁关口”。本次谈话覆盖综合管理部、建筑设计四院、工程管理中心等11个业务部门，引导新任干部立足新岗位、坚守初心使命、严守廉洁底线。
谈话现场，集团纪委书记刘刚结合国企改革新形势与设计行业实际，紧扣全面从严治党部署、党风廉政建设责任制、廉洁自律各项规定，对新任干部提出四点明确要求。一是旗帜鲜明讲政治，把政治建设贯穿工作全过程，严守政治纪律和政治规矩，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级各项决策部署和集团工作安排落地见效。二是压实责任强担当，严格落实“一岗双责”，一手抓业务发展、一手抓作风建设，常态化排查岗位廉政风险，从源头堵塞管理漏洞，涵养风清气正的干事环境。三是严守底线知敬畏，时刻保持清醒头脑，规范审慎用权，自觉净化“三圈”，管好八小时内外言行，做到慎独慎微、慎始慎终，坚决守住纪律红线、不触碰纪法高压线。四是立足主业促发展，加快完成角色转变，深耕设计核心主业，锤炼专业本领，以务实工作作风和过硬履职成效，助力集团高质量稳步发展。
同时，刘刚同志结合近年来国企系统、设计行业违纪违法典型案例，深入剖析违纪问题滋生的思想根源、现实危害与惨痛教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改，提醒全体新任干部举一反三、警钟长鸣，常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常修为政之德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，现场全体干部深受教育、深受警醒。
此次任前廉政谈话，既是一次深刻的党性党风党纪教育，更是一次暖心的履职提醒和履职鞭策。参会干部纷纷表示，将牢记组织嘱托，把此次谈话教育成果转化为干事创业的实际行动，持续加强政治理论和纪法知识学习，快速适应新岗位、展现新担当、干出新成效，始终坚守忠诚、干净、担当的干部本色，以清正廉洁的良好形象履职尽责，绝不辜负组织的信任与期望。
近年来，设计集团纪委始终将任前廉政谈话作为干部日常监督管理的关键“规定动作”，严格执行“凡提必谈、凡调必谈”工作要求，紧盯干部提拔任用、岗位调整等关键节点，通过集体廉政谈话、典型案例警示教育、党纪法规学习等多种形式，推动廉洁教育常态化、规范化开展，将廉洁自律要求贯穿干部培养、选拔、管理、使用全链条，持续筑牢干部廉洁履职“第一道防线”，为集团持续健康高质量发展筑牢坚实纪律保障。