“深入查摆‘四风’隐患问题力度不够，个别党员干部纪法意识淡薄，出现乡农业服务中心主任侵犯管理服务对象利益问题。”日前，在阳朔县2023年度乡(镇)党委书记和县有关党(工)委(党组)书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会现场，9个(乡)镇党委书记和3个县直有关单位工委(党组)书记现场依次上台“应考”，县委书记亲自当“考官”，聚焦“责”和“廉”逐一点评，既肯定成绩，又直戳要害、点拨思路，达到了红脸出汗紧弦、检阅责任落实的良好效果，不断压实压紧“一把手”当好“班长”、带好队伍的责任。
为加强“一把手”监督，该县纪委监委扎实抓好“一把手”述责述廉评议工作，聚焦执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律四个方面具体情况，拧紧会前严格审廉、会中以述促廉、会后跟踪问廉的闭环链条，切实增强“一把手”主动接受监督、履职尽责的政治自觉。
“报告避重就轻、虚浮表面，对个别领导班子成员违纪违法被严肃查处的问题只字未提。请对照主体责任清单，结合典型案例讲清讲透廉政风险和防控措施，重新修改后提交。”述前，该县纪委监委坚持问题导向、效果导向，以“问题+案(事)例”的形式，通过走访调研，收集整理述责述廉对象在巡察反馈、信访举报、日常监督等方面存在的突出问题，对全县40个县管党组织政治生态精准画像，按照“责任不清不通过、 问题不实不通过、剖析不深不通过、整改措施不具体不通过”的标准严把审核关，退回报告13份，督促及时修改，确保不遮不掩，见人见事见思想。同时，选定群众问题反映集中、关注度高、权力集中的单位进行现场述责述廉，提高述责述廉质效。
“压力确实不小，每个环节都不走过场、不留情面、一针见血。”会议结束后，普益乡党委书记深有感触说到，一年一度“廉政考”是再自省、再学习、再总结、再提高的过程，只有平时工作不走过场，在“考场”上才能少流汗、答得好“考卷”。
为避免“一述了之”，该县纪委监委将“述”的压力延伸到会场外。会后，向40名述责述廉对象书面反馈点评问题和评议结果，明确整改时限和要求，同步抄送相关派驻纪检监察组和乡(镇)纪委，通过实地走访、调阅资料、召开座谈会等方式，对整改不力的及时提醒纠正。同时，将述责述廉报告、点评情况、评议结果等载入个人廉政档案，与评优评先、选拔任用、实绩评价等事项挂钩，整改情况纳入年度民主生活“必说”内容之一，切实使这项工作“硬”起来。