“一号案件卷宗需进一步完善书证复印件接收签名手续，确保证据形式合规；二号案件卷宗中引用处分条规不规范，未准确区分行为时间节点……”近日，永福县纪委监委对案件质量评查发现问题进行梳理并通报。
案件质量是纪检监察工作的生命线。近年来，永福县纪委监委始终高度重视案件质量，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，紧盯影响办案质效的突出问题，多措并举推动办案质效全面提升。
县纪委监委常态化开展纪法教育，严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，班子成员带头宣讲党纪条规、法律法规、程序规则，教育引导纪检监察干部牢固树立和践行正确政绩观，坚持实事求是，严格依规依纪依法办案。并向各办案部门配发党内基本法规及国家相关重要法律法规汇编等相关书籍，充实纪检监察机关办案“工具箱”，确保办案思路正确、方向准确。
为加强审查与审理部门的沟通效果，永福县纪委监委建立疑难复杂案件会商机制，案件审理室与纪检监察室就疑难复杂问题进行深入探讨，开展个案研讨分析，对案件定性、事实证据、处分档次等可能存在分歧、争议的事项，对照相关文件进行面对面沟通，以达成共识。截至目前，共沟通疑难复杂案件15件，均达成一致意见，有力强化了案件质量共同体的理念。
此外，县纪委监委注重提升干部实战能力，推行“全员办案”模式，采取定期不定期轮换留置案件办理人员的方式，让纪检监察干部参与留置案件的查办，助力克服本领恐慌、提升业务能力，推动办案质效得到进一步提升。积极构建“传帮带”培养体系，让办案经验丰富的“业务熟手”在线索初核、立案审查、移送审理等案件查办各个过程中“手把手”指导无办案经验的“工作新手”。通过老带新的方式，让纪检监察干部在实战中快速成长为办案能手、业务骨干。
“扎实的履职本领，是确保办案质效的前提和保证。下一步，我们将进一步整合资源，把案件查办作为锤炼干部的‘主战场’，不断提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力，推动纪检监察工作高质量发展。”永福县纪委监委相关负责人表示。