为进一步压实驻在单位全面从严治党主体责任，推动驻在单位主要负责人落实“一把手”党风廉政建设主体责任，“第一责任人”责任，加强对下级“一把手”的监督，形成“一级抓一级”监督格局，推动驻在单位全面从严治党向纵深发展。近期，桂林城乡建设控股集团有限公司（以下简称“城建集团”）党委书记、董事长会同市纪委监委驻城建集团纪检监察组组长、集团纪委书记对下属9家子公司“一把手”开展“面对面”日常廉政谈话。
为保证日常廉政谈话不走形式，不流于表面，驻城建集团纪检监察组做足谈前准备，开展精准“画像”，针对各子公司“一把手”个人及公司潜在的廉政风险点、问题线索、监督检查等问题进行梳理汇总形成清单，针对性拟定谈话提纲，确保谈出成效。
谈话过程中，9家子公司“一把手”依次从履行党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”、个人廉洁自律四个方面进行汇报，城建集团党委书记、董事长针对各子公司当前管党治党情况及经营状况存在的一些短板弱项，“一对一”“面对面”精准“把脉问诊”，对各子公司当前存在的廉政风险点，分别作出廉政风险提示，提出指导性意见。
城建集团党委书记、董事长指出，开展上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话是贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等文件精神；是主动履行党委主体责任，推进干部监督工作关口前移的重要手段。各位“一把手”要清醒认识当前存在的问题，谨记国企姓党的根本属性，聚焦主责主业，坚决扛起管党治党政治责任，牢固树立大局意识和看齐意识，主动自觉接受组织监督，履职尽责、担当作为，依法用权、秉公用权、廉洁用权，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
城建集团党委书记、董事长提出四点要求：一是要全面落实党风廉政建设主体责任，认真履行“第一责任人”职责。严格执行“第一议题”制度，带头加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的创新理论凝心铸魂，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造风清气正的企业政治生态。二是要切实履行“一岗双责”。树立“一盘棋”思维，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署，加强领导班子建设，督促同级班子成员履行“一岗双责”，增进与领导班子间的沟通协作，形成各负其责、协同配合，齐抓共管的良好工作格局。全面掌握本公司的情况及工作动态，定期分析研究党风廉政建设形势，确保公司各项工作高质量健康发展。三是牢固树立廉洁从政理念。健全完善企业内部管理体制机制，坚持用制度管权管人管事，带头执行“三重一大”决策制度，带头执行民主集中制，持续完善权力运行监督制约体系，确保工作各环节规范透明。增强廉政风险预防意识，建立健全廉政风险防控体系，制定防控措施，深入推进一体“三不腐”建设，营造廉洁从业的良好氛围。四是带头做到个人廉洁自律。时刻保持头脑清醒，树立正确的权力观、金钱观、亲情观，自觉净化朋友圈，带头管好配偶、子女和身边工作人员，保持良好家风。清白做人，干净做事，形成“亲”“清”统一的政商关系。
各子公司“一把手”逐一表态发言，表示在日后工作中要找准差距和不足，对标对表、立行立改，切实发挥“头雁”效应，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，以严明纪律和严实作风推动城建集团各项工作高质量发展。
下一步，驻城建集团纪检监察组将持续紧盯“关键少数”，抓实做细“一把手”监督，将日常廉政谈话作为加强对“一把手”和领导班子成员监督的重要抓手，以抓“关键少数”管住“绝大多数”，拧紧日常监督“发条”，持续传导全面从严治党责任压力，持续涵养驻在单位风清气正的政治生态。