今年以来，驻桂林市政府办纪检监察组通过“听、谈、查、看、访”等方式，直面综合监督单位党风廉政建设工作中存在的短板和不足，强化履行职责使命的政治担当，压紧压实党组织整改责任，以更加务实的举措推进监督具体化、精准化、常态化。
驻桂林市政府办纪检监察组持续发挥派驻监督制度优势，聚焦作风建设、“关键少数”，不断擦亮派驻监督“探头”，针对综合监督单位工作职能和权力运行特点，采取“共性+个性”相结合的方式，以“清单式”日常提醒、“项目式”任务分解为抓手，严格监督、精准监督，推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖提升。
聚焦重点靶向发力。紧盯习近平总书记指示批示和党中央重大决策部署落实情况、各类反馈问题整改落实情况、部门单位履职情况等，把专项监督与日常监督结合起来，通过查看台账、现场走访、集中座谈的方式，看党组主体责任是否落实，看党员干部是否担当作为，看单位生态是否风清气正等。共开展监督检查4次，跟踪整改问题12个，督促完善内控管理制度10项，有效提升治理效能。
拓宽渠道收集廉情。通过列席综合监督单位党组织会议、“三重一大”决策会议等方式，对重要事项实施现场监督，全面了解综合监督单位制度执行情况和存在的问题。共参加综合监督单位党风廉政建设会议8场次，“三重一大”事项研究会议19次，对各单位“一把手”及班子成员开展廉政谈话20人次。
精准把脉堵塞漏洞。坚持问题导向，通过明清单、交任务、定规矩、压担子，把综合监督单位的廉政风险点摸排、“三重一大”制度、廉政档案以及本行业本领域重大相关政策文件等收集汇总，定期动态更新管理，把解决具体问题与建立长效机制结合起来，持续拧紧责任链条，堵塞监管漏洞。强化调研研究，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效，履行好监督职责。