“清廉已经在广大师生中形成潜移默化的行为准则，下一步，我们将紧扣绩效考核标准，加大清廉学校示范点打造，让清廉教育全覆盖。”荔浦市教育局相关负责人日前在接受采访时说。
荔浦市坚决扛起清廉学校建设的政治责任，在强化绩效管理过程中抓实清廉学校建设，全力打造清廉教育新生态。
抓体系建设，出台《荔浦市清廉学校建设标准及评分细则》，围绕加强政治建设、师德师风建设等，将绩效任务目标细化为7项建设任务12项建设内容30条评分细则，为全市各级各类学校推进清廉学校建设提供了一整套的标准和具体可操作的指南。夯实基础保障，提升创建水平。
“我们采取月报工作提示机制，每月对创建工作进行小结、梳理和提示，不定期对全市清廉学校建设工作开展督导检查。”该市清廉学校建设领导小组坚持问题导向，紧抓绩效考评，强化监督指导，共发现问题3个，解决难题5项，有效指导清廉学校建设遇到的问题和困难及时研究解决，逐步推进市本级示范点打造，提升创建实效。
该市还通过绩效考核，抓实养成教育和警示教育。该市教育局长、驻该市教育局纪检组组长入户家访，了解老师“8小时”以外的工作生活状态。对5名新任的党组织书记、2名新调整的校长开展任前廉政谈话，筑牢“一把手”廉洁思想。同时，与300多位现任初三、高三学科班主任、科任教师进行集体谈心谈话。把绩效考核指标作为评先评优、文明单位创建的重要依据，近年共评选出以凤逸洲、熊碧芳等为代表的勤廉榜样3人、十佳校长20人次、优秀教师161人次、优秀教育工作者51人次，提升教师养成教育。
此外，紧盯“关键领域”，制定学校小微权力清单和办学行为负面清单，进一步规范学校办学行为。由荔浦市国有企业兴荔公司通过公平竞争择优遴选供应商，保障原料品质。聚焦招生招聘、项目建设、重大物资采购等重要岗位和风险点进行全面排查，共排查风险问题6个，制定防范整改措施17项。加强对重点教育项目建设流程、进度和资金使用监管，推动10个新建改扩建项目顺利完成，新增学位2000多个。做好学生帮扶解困工作，截止到7月初，荔浦市学生资助中心按要求发放各学段学生资助资金784.016万元，受助学生12354人次，群众满意度连年得到提升。