“民主生活会典型事例选取没有代表性，不是领导干部违纪违法案例，与本系统本单位工作联系也不够紧密，查摆剖析不够深入，请马上整改。”近日，桂林市纪委监委驻市工信局纪检监察组对驻在单位民主生活会材料进行会前把关时，剑指问题，要求立行立改。
针对该纪检监察组指出的问题，市工信局组织开会研究，重新选取2022年发生在本系统的2起违纪违法案例，其中涉及二层单位“一把手”违反中央八项规定精神案例1起。在召开民主生活会前，每个班子成员进行深入查摆分析，把自己摆进去，并撰写发言提纲、细化整改措施，真正达到以“身边事”教育“身边人”的效果。
民主生活会是党内政治生活的重要内容，维护党内政治生活制度严肃性、督促开好高质量民主生活会是纪检监察机关监督的重点内容。驻桂林市工信局纪检监察组坚持会前审核把关、会中强化督导、会后跟踪整改，将监督贯穿民主生活会全过程各环节，督促监督单位制定红脸出汗的民主生活会加“辣”套餐。
程序从严把关，民主生活会才能开出“辣味”。根据《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，该纪检监察组聚焦民主生活会会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲等4个步骤，以及会上通报整改措施落实情况和征求意见情况、主要负责人代表领导班子作对照检查、领导班子成员逐一进行对照检查、总结会议情况等4个程序，对监督单位落实“规定动作”情况进行严督实查。
针对监督检查发现的问题，该纪检监察组通过主动约谈、制发整改函等方式向监督单位反馈，同步结合发现的问题进行梳理，开列组织领导、会前准备、会议程序、对照检查、整改落实等5个方面11条监督重点清单，动态调整清单内容，带着“方子”把脉问诊，实现监督有的放矢、整改对症下药。
“民主生活会是领导干部‘咬耳扯袖’‘红脸出汗’的重要监督方式，与谈话函询的是内在契合、目标一致，领导干部应当在民主生活会上把组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。”驻桂林市工信局纪检监察组负责人表示，要及时梳理本年度被谈话函询、受到党纪政务处分的人员名单，对于会上未说明个人函询问题或未说明组织予以采信了结等有关情况的班子成员，及时叫停发言进行提醒纠正，提出整改建议。
会后，该纪检监察组持续加强反馈问题整改跟踪问效，督促监督单位提出具体整改措施、明确完成时限、压实整改责任，督促上级党组织负责人落实参加一定数量下级党组织民主生活会、组织生活会有关要求。截至目前，该纪检监察组共列席监督单位民主生活会5次，提出意见建议6条，督促整改问题4个，以有力监督保障监督单位召开民主生活会“辣味”足见实效。(桂林市纪委监委)