“今天是想了解一下你在‘八小时之外’的思想动态和生活方式。作为一名党员干部，希望你一定要严格要求自己，自觉净化生活圈、朋友圈，做一名清正廉洁的人民公仆......”近日，朝阳乡纪委与新入职的年轻党员干部开展谈心谈话。
为进一步加强党员干部职工的监督管理，近年来，七星区纪委监委将对党员干部和公职人员的监督管理从“八小时以内”拓展至“八小时之外”，不断延伸监督触角，层层传导压力，织密“八小时外”监督网，着力扫除党员干部管理监督盲区。
从近年来我们查处的一些违纪违法案件可以看出，不少权力越界、行为失范问题发生在“八小时外”，该区纪委监委以规范约束党员干部行为作为切入点，加强与区委组织部、宣传部协作配合，以领导干部专题研讨班、专题培训会等形式组织党员干部深学《党章》和《准则》《条例》等党纪条规，教育引导广大党员干部和公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观，坚持做到八小时外与八小时内一个样，树立良好的生活习惯，增强自律能力。加强与公安联系，建立信息共享、线索移送的工作机制，严肃查处涉及酒驾、醉驾的党员领导干部、公职人员。
同时，该区纪委监委充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”作用，定期与监督部门开展谈心谈话，了解党员干部“八小时外”思想动态以及生活状况，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒，早打招呼，切实筑牢廉政防线；督促驻在单位认真落实《外出请示报告制度》《重大事项报告制度》等制度，从制度上规范党员领导干部的行为。截至目前，发现并完成整改问题20余个。
此外，该区纪委监委督促各级党组织做实廉洁家访，通过零距离、面对面、“拉家常”的方式，倾听家属意见建议，收集问题困难，做好廉政提醒，把组织的关心关爱延伸到“八小时外”，做到监督约束与关心关爱相结合。