“感谢区纪委监委及时查清事实，并专门召开会议为我澄清正名。今后我将继续保持良好心态，更加严格要求自己，努力做好本职工作，不辜负组织对我的信任。”近日，遭受到失实检举控告的七星区卫健局罗某某获得了公开澄清正名，在澄清大会上他激动地如是说道。
为激励干部担当作为，推动建设风清气正的政治生态，今年以来，七星区纪委监委不断探索建立健全干部担当作为的激励和保护机制，强化澄清正名工作责任，明确要求凡是查否了结的信访举报件，一律公开澄清正名，增强澄清正名的政治效果、纪法效果、社会效果。
“失实举报如果处置不当，就会挫伤党员干部干事创业、担当作为的积极性，让被举报人承受工作和心理的双重压力。”该区纪委监委相关负责人表示，在具体工作中，制定失实信访举报澄清正名工作相关工作指导意见，对开展澄清工作的主要原则、适用情形、澄清方式和工作程序等作了进一步细化，为开展工作提供指导。全区各级纪检监察组织作为澄清主体，根据失实信访举报造成的影响程度和范围、澄清对象本人意愿等，对确认被错告、诬告以及反映不实造成不良影响的，灵活选择书面澄清、会议澄清、通报澄清或当面澄清，以及向所在单位“一把手”反馈等方式，慎重确定参加人员，开展澄清正名。
同时，该区纪委监委明确由信访室牵头，会同案管、承办组等室对近年来的信访举报件逐一复盘，围绕核查过程、证据提取、定性结论、处理意见等重点内容对经查失实的检举控告件进行充分评估，筛选出符合澄清正名条件的信访件，并对需要澄清的问题进行深度分析，针对性地制定具体澄清方案，确保澄清正名工作经得起群众和历史的检验。截至目前，已为3名受到不实举报的干部澄清正名。
正气必扬，歪风必惩。该区纪委监委还坚持正面引导与反面震慑相结合，把推进激励党员干部担当作为作风建设提升年活动结合起来，组织纪检监察干部深入到各单位召开专项会议，宣讲激励党员干部担当作为的政策举措，既注重保障检举控告人的权利，鼓励和引导广大群众通过正当渠道实事求是反映问题，加强对领导干部的监督，又坚决查处诬告陷害行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，持续释放旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责的强烈信号。
此外，该区纪委监委根据不同澄清对象的情况制定回访方案，采取“面对面、一对一”的方式及时开展跟踪回访，全面了解受到不实举报干部的思想动态和工作动态，帮助他们消除顾虑、理顺情绪、树立信心、提振精神，鼓励他们继续前行。
“澄清正名会后，老罗现在劲头十足，一心扑在工作上，面对群众也越来越有办法了。”与前来回访的区纪检监察干部，卫健局负责人这样说道。
“澄清正名是激励干部敢于担当、善于作为的有效途径，帮助干部卸下‘包袱’、解开‘心结’、重拾‘热情’，不能让干部流血流汗又流泪。”该区纪委监委有关负责人表示。